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现如今,由于财团从全世界选拔优秀人才,能够入选秘书处职位,无不是拥有令人头晕目眩的一系列国际顶级院校学历,在基层企业出类拔萃的工作能力,是优中选优的商务精英,芸芸众生中的佼佼者。
能走上秘位处高层职位,必须要有财团企业相应的高管交流任职经验,并且展现出杰出的工作能力。
所以,最后来到秘书处高层职位上,并锻炼出全面的国际视野和综合性的统筹工作能力,外放到一方大员是水到渠成的事。
这种高层人才培养方式,有点像洗澡蟹。
在别的地方都长得大差不离了,放到阳澄湖里过一遍水,摇身一变就成为了“亲卫军”一分子,为啥大家都乐此不疲呢?
还不是“亲卫军”光环足够耀眼,在财团内部势力足够强势,话语权足够大。
归根到底
“亲卫军”作为董事长王耀城亲手培养出来的高级人才,董事长的财富光环也能分享一些,与有荣焉。
按照王耀城在国际商界的崇高地位,夸奖一句比别人夸一万句都好使,优秀的人才趋之若鹜,手握着一把王炸想打输了都难。
这不,王耀城看着手上的资料不由得笑了。
这份资料上,有着一个小小的精致名片,正是王耀城当初在中关村太平洋电子商城交给大强子的一个名片,所以,这份资料才能送到王耀城的面前。
翻开来看一下,历史还按照既定的轨迹运行;
大强子作为电子商城有实力的商家,与目中的偶像王耀城谈过之后,受到的刺激不可谓不大,深思熟虑之后果断地转向电子商务领域。
2004年1月,京东正式进入电子商务领域,京东多媒体网正式开通,并启用新域名。
随后,京东线上逐渐在华北及华东扩展开来,2006年1月,京东宣布进军明珠市场,并且成立了明珠子公司。
2006年3月,京东开创业内先河~京东产品博客系统正式上线运营,并准备全力进入B2C市场。
至此,大强子在线下实体店赚的钱糟践的差不多了,面临着扩展渠道所需的风险资金投入,正式进入烧钱的模式。
遥想当初
王耀城一席话把大强子忽悠瘸了,并且承诺需要的时候给予帮助,大强子手里这张宝贵的名片攥了很久,终于在最需要的时候拿出来了。
“嘿嘿,真没办法,一个两个都上赶着给我送钱。”
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