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周蒙没想到群众对于雇人的呼声会这么高，看这样子，今天想不同意也不行了。
想了一下，周蒙说道：“牌照还需要几天才能下来，这样吧，我在网上挂个帖子，招聘几个人。从公司目前的状况看，暂时就先招聘四个吧。”
沈默衣说道：“周蒙，牌照快下来了，得搞个开业庆典吧？”
“开业庆典？不，不搞了。那得花多少钱啊？有钱用在刀刃上，不搞庆典难道就不用开业了？折腾那么大的动静，对咱们业务一点好处没有。我们要悄悄地进村，开枪的不要，闷声发财就行了。又不是饭店什么的，要告诉大家我在这里，咱们公司，真的没必要搞。”
“周蒙，你怎么这么抠啊？开业庆典不仅仅是图一个喜庆，更重要的是，有广告效应。虽然咱们不是饭店这类的消费场所，可也算是服务行业吧？我看，到时候还得印点宣传单，发放一下，肯定是有用的。”沈默衣都要急了。
“都不用说了，庆典是绝对不搞的，招人可以考虑。我马上弄个招聘方案，小静，你记着熟悉一下啊，到时候会有人打电话咨询，可别到时候你一问三不知。”
周蒙说完，也不管沈默衣三个怎么抗议，转到电脑前弄他的招聘方案了。
这个招聘方案，周蒙可没敢强行推送，而是老老实实在滨海的各个招聘网上挂着。
一连几天，周蒙照样是忙碌，业务没有进展，招聘的事情也只是询问的人多，连个面试的都没有。
胡能静忍不住向周蒙抱怨，说你给开出的条件是底薪一千八，仅比滨海最低工资标准高百十来块，虽然有业务提成啥的，谁会为这个工资标准到这里来上班啊？
周蒙异常坚决告诉胡能静，他要招聘的，就是能吃苦，能真正培养起来的员工。
现在有很大一部分的年轻人，都是眼高手低，吃不得苦，耐不得劳，高待遇引来的，很可能就是有点文凭，但却是没有创业思想的人。
周蒙的原则是宁缺毋滥，如果有人过来，不计较工资待遇，踏踏实实干活，哪怕是需要大量的培训，他也愿意接受这样的人。
工资待遇的问题，不是一成不变的，而是会随着公司的盈利情况水涨船高的。
只要是能够陪伴公司度过艰难的创业时期，别说是工资了，就是股份，周蒙也舍得给。
就这样，一直到了公司牌照发下来的那天，周罗网络安全公司都没有招到一个人。
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