第170章 文化差异的挑战

随着海外拓展筹备工作的推进，文化差异带来的挑战愈发明显。市场部在设计针对某目标市场的宣传海报时，就遭遇了重大挫折。他们最初设计的海报采用了鲜艳的色彩和夸张的表现手法，在国内市场这样的设计往往能吸引消费者的目光。然而，当他们将初稿展示给当地的文化顾问时，却被告知这种风格在当地文化中被视为过于张扬和浮躁，可能会引起消费者的负面反应。

文化顾问解释道，该地区的文化更倾向于含蓄、内敛的表达方式，对于色彩的偏好也以柔和、淡雅为主。市场部成员们听后，顿时意识到问题的严重性。他们不得不重新调整设计思路，花费大量时间研究当地的艺术风格和审美习惯，从传统绘画、建筑装饰等方面汲取灵感。经过数轮修改，新的海报以简洁而富有深意的画面、柔和的色调呈现出来，既突出了产品的特点，又符合当地文化氛围，这才得到了认可。

与此同时，销售团队在与当地潜在合作伙伴洽谈合作细节时，也因文化差异产生了诸多误解。在国内商务谈判中，双方可能会相对直接地讨论利益分配和合作条款，但在这个目标市场，人们更注重建立长期稳定的关系，商业决策往往基于彼此之间的信任和了解。颜夕团队成员在初次接触时，过于急切地进入合作条款的讨论，让对方觉得他们过于功利，缺乏诚意。

意识到问题后，销售团队改变策略。他们不再急于谈生意，而是先花时间与潜在合作伙伴进行一些社交活动，如参加当地的商务聚会、文化活动等，增进彼此的了解和信任。在后续的洽谈中，他们也更加注重沟通的方式和节奏，耐心倾听对方的想法和需求，以一种更加委婉、合作的态度来商讨合作细节。

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