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早班前半小时，厂区公告栏下已挤了不少人。所有人都沉默着低头盯着那张新贴上的通告纸：
【人事公告】
编号d-j001（原调度员
刘乾），因个人原因申请辞职，现已办结相关手续，系统账号注销完毕，信息保留期限7日，超期将统一销档。
——南境工业联合厂
人事管理组
通告贴得很整齐，没有任何删改痕迹，边角还贴着透明封胶，像是生怕有人动它。
我在人群后头站了很久，没有靠近，只是看着。
那一行“因个人原因”，在我眼里简直是一种羞辱。
刘乾死得连尸体都没被处理，死得像从未活过，可系统却写他“主动辞职”，仿佛他从冷库里打包走出，在人事组喝完最后一杯热水，然后潇洒签字离开。
我不是为了愤怒才站在这里。
我是为了——数一数，有多少人会信这玩意。
**
结果是，大多数人，确实信了。
“哎，老刘也不容易，终于熬不下去了吧。”
“他不是一直干得挺稳的？怎么也走？”
“听说是家里出事，申请调走了，可能去外省吧。”
“算了，人各有志，留不住就让他走吧。”
一个个声音在我身边响起，没有人质疑。
不是他们愚蠢。
是他们早就学会了“别问”。
问，是危险行为。
质疑，是“系统异常指标”。
我们活着，只能信系统说的是真的，哪怕昨天还看见某个人站在你面前，今天系统说“他离职了”，你也只能点头：“是，他走了。”
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