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第二天上午，陈元生让乔娜到总部一趟，跟她谈了一个多小时。
公司任何职务在提拔之前，相关人员都会有个谈话，勉励是一方面，重要是看看你升职以后准备怎么开展工作，能保证跟老板的思想同步。
乔娜的工作态度和工作能力，陈元生一直是比较认可的，只是外在形象、口才方面比裴映雪差点。
陈元生也一直在关注她。
当天下午2点，千纸鹤公司召开了高层会议，陈元生正式宣布乔娜担任千纸鹤公司副总裁，同时兼任品牌部总监的职务。
会议室内响起热烈的掌声，看来乔娜在这里还是很有点人气的。
宣布新职务之后，陈老板先是对裴总的工作表示了高度的赞扬，千纸鹤能有今天的成绩，裴总付出了很大的心血。
但是，随着公司规模的扩大，业务逐渐增多，裴总肩膀上的担子太重。
乔副总今后的一个重要工作内容，是负责远盛实业旗下各公司之间的业务沟通，比如跟都市花园酒店、跟服装厂、二色织、电子厂、电脑公司等等，以后的工作也会越来越繁重，希望乔副总勇挑重担。
最后，陈元生还提到千纸鹤公司今后一段时间的布局：
公司的分店越来越多，统一管理显然是不现实的，我们没有分级代理制度，以后将采用分区制度。
比如江南部分，划分为三个大区，华北部分划分为两个大区，等等……
各个分区都会安排一个总监，进行业务对接。
同时，因为规模的扩大，公司今后将提拔若干名副总裁，希望大家积极展示自己的能力。
其实，千纸鹤最近几个月业务扩张的确实很快，提拔几个副总裁理所应当，只是陈元生这段时间工作太忙，没怎么关注而已。
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