第一百八十章 找个接班人

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这次过年。

喻小理还是好好给一家人弄了一顿丰盛的饭。

不过没有像之前几年一样大动干戈。

一个是为了年后准备开业的酒店养精蓄锐。

还有一个,就是喻小理过年期间也没忘记好好学习。

所以自然也就没那么多精神花在做饭身上。

不过他们的年夜饭跟这个年代的其他人比起来,还是好得不得了的。

年关一过,喻小理和沈知行就马不停蹄的开始处理酒店的事情。

其余的都弄的差不多了。

现在就是要开始雇人了。

这也是个讲究活。

喻小理来看来人的人品,沈知行来注意来人的能力。

两人搭配下来,倒还真选出了几个有用的人出来。

其实酒店里的活也不是很复杂。

喻小理打算把一二楼分开管理。

一楼的人就继续管饭店的事情。

而二楼的人就好好管旅馆的事情。

两个分开,也就不需要什么两者经验都很丰富的人来应聘。

不过喻小理是打算,在新雇的人里面挑一个好苗子好好教教。

然后等到时候去京市了。

把那人直接一起带去京市,帮她的忙。

这样的人,肯定不是随随便便就能选出来的。

一个得要喻小理看他顺眼,且沈知行要他有潜力。

还有一个就是,那人不能在这边有家室。

不然除非那家室也愿意跟着走,否则的话一切都白瞎。

喻小理可不想自己费劲巴拉半天带出来的人才,到时候不能跟她走。

喻小理不限制人才的男女。

也不会像未来二十年之后有的企业一样,就喜欢招已婚已育的。

或者找个年轻的,再等姑娘一怀孕就想办法把人辞了。

等他们到时候到北京了,如果她带的是个没有对象的姑娘,她肯定还想帮人家谋划。

只是这两年最好还是不要了。

所以这寻人的范围,一下就窄了不小。

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