第三百四十八章 收购隆基之杨珂去处

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下午四点,临近下班前一个小时,杨珂终于安排好销售处的事,匆匆赶回精言。

等他到了韩韬办公室后,也不拖泥带水,寒暄了几句就直接开口问道:

“韩董,您找我回来,是隆基那边彻底搞定了吗?”

“杨总,这个你看一下,有什么想法咱们趁现在沟通一下,叶总开完会也会过来,以后隆基那边可就都要交给你了。

我和叶总只管投资,其他的你全权负责,而且红星资本除了监督之外,不会参加任何管理和经营上的事,我跟叶总很痛过了,全力支持你这个执行总裁,对于公司的绝对领导权。”

说着,韩韬把一个黑色文件夹你给他,而杨珂还是一贯的干净利落风格,直接翻看文件夹资料。

其实韩韬也特别欣赏他的性格,有激情、有干劲儿、有实力,作为下属,跟着这样的上司工作就会被带动情绪。

而作为投资人,也对他的执行力很看好,韩韬不怕他有野心,而且对他这种头狼效应很认可。

尤其是他对野心和欲望的控制,以及他面对感情的理智,韩韬觉得,能做到这一点的人太少了!

而杨珂心里,对于韩韬的信任还是高兴,他之前虽然有自立门户的心思,可是也为投资和发展犯愁过。

他心里很清楚,自己离开后,可能会在一两个项目上赢了叶谨言,但他只能是一个商人,做销售他是天花板,可是统筹的能力他还有很大的上升空间,而叶谨言才和韩韬这种,是真正的企业家。

没有必要的情况下,他也不想搞僵了关系,好聚好散,何况韩韬直接给了他一个更好的选择,百分之二十的股份,执行总裁的职位,完全的自主权,绝对比他自己开公司要好很多。

等杨珂看到最后一页,韩韬笑了笑道:“杨总,资料看的差不多了,有什么想法吗?

虽然经营不善,但是隆基的基础还是不错的,现在就缺一位你这样,拥有狼性可以带动公司的领导了。”

听到韩韬的评价,杨珂笑了笑,点头说道:“已经很完美了,大方向上我没什么可说的,按照韩董的这份计划走就好。

不过我提议,既然换新老板了,而且也打算重组,那不如彻底一点好了,不然隐患太大。

我觉得只留下基础员工,还有一些业务精英和专业的工程技术人员,包括有职称的中低层骨干人员,其他人就陆陆续续的辞退和替换了。”

“已经开始做了,比较重要的职权部门还有人员,比如会计、财务、统计等等都换了一批人,法务部也最先组建完毕。

至于剩下的人员,我相信杨总可以处理的很好,回头我在跟叶总沟通一下,把你用的比较顺手的下属也带过去一些,如果还有不足的,就要辛苦你联系猎头找一些了。”

听到韩韬的话,杨珂客气的回应:“不辛苦,都是应该的,我还要谢谢韩总的支持。

等东篱那边头三天忙过去,我会抓紧把这个事儿落实的。而且我也了解了一下,之前隆基那边还竞标了一块地,现在已经立项通过,到了筹备阶段,算是一个比较好的开端。”

“这也是我为什么选择隆基的原因,招牌咱们不用愁,有精言集团和红星资本做后盾,绝对没人会轻视,可是基础还是需要的,起码不用从头开始。”

“确实,万事开头难,根基对一个公司来说,是至关重要的,我建议下一步……………”

话题渐渐的进入讨论阶段,杨珂也将自己的想法和一些计划,毫不保留的讲给了韩韬,这是相互信任的基础和开端。

起初韩韬还有些迟疑,因为看电视剧和身处现实完全不一样,对于韩韬来说,现在就是有血有肉的真实世界,所以很多事情都是有差别的。

原剧情里,杨珂离开精言后,他的事业表面上看好像做的很不错,先是与叶谨言争夺项目中获胜,接着是迎来了财务总监潘老师和项目总监唐欣,这两大实力派的加入。

相当于,他直接从财务和销售、项目三个重要板块,给了精言集团致命一击,也借此机会,让自己刚创立的小公司往前迈了一大步。

可是现实中,这种情况根本不可能出现,真当韩韬的法务部是吃素的,当他的律师团队是摆设吗?

财务总监对一个公司来说,都多重要不言而喻,她的位置身份来说,想在这时候捅刀子,而且全身而退,简直是天方夜谭。

就算没有这些,在精言集团这个房地产大鳄的阻击和打压之下,杨珂真的可以那么顺风顺水?

精言这个级别的企业,潘老师和唐欣几人走了,确实也会带来一时的麻烦。可是并不会普通剧情里一般,一蹶不振,也不会有那么大损伤,毕竟这种公司备用人才有储备的,那些副职巴更是不得上位呢!

不过杨柯的处事手段与能力是不容置疑的,他的公司能创建并向前发展也是必然的,只不过上升的空间有了一定的限制,等他的公司到达了一定的体量以后,就一定会止步。

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