第一百二十四章 绩效指标[1/2]

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许小艾想着这个画面,对着视频中的楚瑜挥了挥拳头“你怎么不把自己洗干净,系个蝴蝶结送到我的床上”

楚瑜笑得一脸荡漾“如果你愿意那我就送,不过可不能把我一脚踹到床下去。”

两人有一搭无一搭的聊着天,时间过得很快,一不小心一个多小时就过去了。

直到楚瑜那边有人说话“还有人吗这里要锁门了。”

楚瑜这才依依不舍地挂了电话“小艾,早点睡,记着睡前把该吃的药给吃了。”

许小艾觉得现在偶尔的视频电话就是她续命的法宝,只要打过了电话,第二天她整个人的精神状态都不一样,像被打了鸡血一般,在办公室外面就能听见她爽朗的笑声。

“哟,我说这是怎么了阴沉了一个多月的金融市场部突然露出了笑脸,这真是太阳打西边出来了。”李晶晶从许小艾的门前走过,听见了她的笑声,不阴不阳地说了一句风凉话。

许小艾懒得理他,冲她假笑了一下“有事吗我们还在忙着呢。”

“没事,就是听说你们最近没啥业务做,我们那里池子简直都忙不过来,我们还缺两个交易员的岗位,你们想一想要不要去我们部门呀”

李晶晶说这句话明显的是不安好心,交易员这个岗位不是什么人都能做的,一是要有相关的资质,第二也是要在他们一个圈子里熟悉相应的人脉才行。

李晶晶明显就是来给她添堵的。

许小艾冷冷地一笑“可以啊,我就怕我们去了之后,抢了你的位子,那你还能做什么呢”

李晶晶更是冷笑地耸了一下肩膀“我有什么不能做的信托公司这么多岗位,哪个我做不了不过我还真为你们担心,你们除了做资产证券化的业务之外,你们还能做什么”

李晶晶走了之后,许小艾心口的气不打一出来,她就像个搅屎棍一样,把原来她的大好心情全部给搅没了。

现在他们部门的地位真的是尴尬,虽然公司说把整个部门撤掉,人员打散,但其实只是把卢珊珊和苏锦调走,而他们这个部门的架构还是在的。

许小艾今天一早其实就听见有人在议论,好像公司这两天已经开始讨论今年的绩效指标该怎么下了。

果然到了下午的时候,从其他部门闲逛回来的丁亮苦着脸。

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