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妈妈呀！
介个男人拿钱砸我……而且是那么多钱！
梁妩并不是一个没有见过钱的蠢姑娘，正相反，她能靠自己赚到一辆入门级奔驰，其实既没少赚、也没少攒。
然而，钱和钱是不一样的。
众诚私募总监助理的职务工资，开到多高都不值得她欣喜。
哪怕月薪10万又如何？
始终都是假的。
众诚是一家只存在于特定时间内的特殊公司，寿命会非常短，公司里的职务没有任何前景可言。
韩烈的特殊地位和重要性不用再三强调，他是公司的绝对核心，完全有能力提拔梁妩当总经理，开出百万年薪和管理分红，相信股东们绝对会给这个面子。
可那只是一个美丽的泡沫。
韩烈很快便会出去自立门户，到那时，失去了韩总监的众诚，还剩下什么？
关张大吉是唯一的结果。
即使股东们不撤资，再去聘请一个高级基金经理继续操作，能不能赚钱暂且不提，梁妩又凭什么继续拿高薪、吃分红？
所以，众诚的职务和薪资本质上是没有任何价值的，真正有价值的是韩烈的信任。
见钱眼开的蠢女人想不明白这个道理，梁妩懂。
在韩烈具备绝对权威的前提下，以公司的名义给她开出多高的薪水都不能证明任何事、亦不值得欣喜骄傲。
那不是她的能力，而是韩烈假公济私、借花献佛。
那钱拿不久，也拿不安稳。
公司薪金开得越高，反而越是意味着韩烈并没有把她真正当回事儿、没有把她当做自己人，大概率是想要砸晕了玩玩拉倒。
可是，韩烈愿意用私人的钱给她发薪，意义便截然不同了。
这是一种身份上的绑定。
——你是我的私人助理，和公司没关系，所以公司那边干多少活儿拿多少钱，余下的我私人补给你。
补得越多，就证明自己越受重视。
韩烈私人给的5万，甚至比公司给的50万更有价值。
众诚的钱才能拿多久？
快则一个月，慢则三个月，到时间一拍两散，接下来的一切都和自己再没有关系。
而韩烈的钱是可以拿几年甚至几十年的！
有可能根本不需要几十年，几年时间她就能够获得财富自由。
聪明人应该怎么选？
当然，5万仍然太多了。
梁妩不会心安理得的收着，却也不至于把这笔钱当做单纯的包养费。
尽管这么高的月薪必然包括了那方面的费用，但那只是消遣，核心始终是为他工作。
“太多了。您是不是需要我提供更加私密的服务？”
冷静下来的梁妩，没有搞任何花哨，直接以非常平静的态度问了出来。
韩烈心中赞叹不已。
这姑娘是个能成事儿的大才啊……
仅仅20岁出头，别的女孩儿都还在和父母撒娇、和男朋友作妖、为了爱情要死要活、满脑子不合时宜的幻想，可是她却已经兼具了智慧、心性、情商和决断。
不夸张的讲，有多少女人三十多岁都离过一次婚了，却依然看不清楚现实，活得像个智障一样？
越是和她接触，韩烈就越是能够感受到她的独特魅力。
做妻子，不及格。
做下属和伙伴，99分。
韩烈饶有兴致的看着她，反问：“你愿意么？”
梁妩道行尚浅，听不出来任何倾向，于是继续按照自己的思路答题。
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