第142章:给的太多了[1/2]

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这些只是基本工资。

《大明官吏俸禄标准》确定了大明官员除了享有基本工资之外,还享有“季度福利”和“年终奖”两部分薪资。

其中“季度福利”是指春夏秋冬四季,由大明官方核定上一季度的国家税赋情况,按照增幅多少给予原则上不低于该官吏一个月薪资,不高于三个月薪资的福利奖励。

各地财赋情况不一样,奖励程度也不一样。

“年终奖”则是根据“清吏考功司”对官员的考核于第二年第一季度末发放。

丙等给予两个月薪资奖励,乙等三个半月,甲等五个月。

这样一算,实际上,一个官员最起码都有着十八个月的薪资奖励。

一个七品知县,一年的工资最少可以拿到99枚银元!

只要稍微突出一些,就可以拿到二十个月的薪资。

全部以实银发放,可以说待遇非常好了。

这还不算完,接着宣读的是退休金制度。

正五品及以下官员,到了五十五周岁可以提出“乞骸骨”的请求,六十周岁强制退休。

官员退休之后,每个月可以领取到加一品等级官员基础工资的三成。

也就是说,一个七品知县退休,那么他之后每个月还可以拿到六品官员月俸的三成,即2.55枚银元。

正五品以上的官员,七十周岁强制退休,退休后可以拿到四成本职衔等级的退休金。

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