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要说一个企业,一个集团,想要顺风顺水地发展,那基本上是属于痴人说梦的。
只要是投身其中,哪怕是再怎么厉害也绝对不可能保证不陷入商业斗争之中。
而对于吴峥的“骑士”来说,这一路走来还真的就是顺风顺水,基本上连一点点的大风大浪都没怎么经历过。
倒不是因为吴峥是多么牛B闪闪,也不是因为他运势逆天。
仅仅只是因为……他的路数人家看不懂。
无论是新型的员工就职政.策也好,又或者是选秀式的料理师招揽也罢,再或者是董事会成员直接下场扛旗也好。这家伙简直冒了天下之大不韪,做尽了一切别人不敢想不敢做的事。
仅仅在公司的管理和经营方式以及营销模式上来说,吴峥甚至可以说是道路之上的一位可敬先驱。
能够看懂他的路数的人本来就少,更别说是出手给他下绊子了。
当然,这也是说废话,连对手想干什么都不知道,怎么下绊子?
所以,如此一来,可谓是一步先,步步先,等到那些看“骑士”眼红的家伙们知道吴峥打算干什么的时候,已经一切都晚了。
那个时候,吴峥已经将计划进行了大半,他们再想动手脚,那可真的就是收效甚微,甚至可以说得不偿失了。
可以说,“骑士”之所以一路以来顺风顺水甚至连丝毫的波折都没有,都得归功于吴峥的以快打慢,以及指令上的真知灼见与新颖的创意构思。
但是现在的情况却不大一样了。
毕竟,就算是诸葛亮都有黔驴技穷的时候,更别说在布局构思方面被诸葛亮完爆几条大街的吴峥了。再者说,企业的发展肯定是有着迅猛期与平稳期的区别,即便是“骑士”这种标新立异的集团,也绝对不可能一直保持着高速发展的态势,在经历了宛若革命一般的迅猛发展之后,整个公司必然将迎来一波平稳发展的阶段。
而这个时候,也正是循规蹈矩地平稳发展的阶段。
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