不直接提拔蒋悦为萌芽集团总裁，除了缓冲，也是一次考验。
如果蒋悦在高级副总裁任上干得好，完全能够胜任总裁工作，那么之后的晋升就是水到渠成，谁也没办法说什么。
如果干不好。
那以蒋悦过去一年对萌芽做出的卓越贡献，晋升为高级副总裁也算是一种奖励，只是无法更进一步罢了。
等于是多了进退的余地。
除了是考验，当然也是为了照顾吕凯的情绪。
不管怎么说，跟吕凯的业绩对赌还在执行当中，张硕也不好在还没有彻底分出胜负之前，就将总裁之位拱手送出。
那让吕凯怎么想
涉及到集团高管的重大人事调整，可谓牵一发而动全身，张硕身为萌芽集团ceo，也是操碎了心。
方方面面都要照顾到。
跟蒋悦谈话结束之后，下午张硕又把朱正洪叫到办公室，进行了一次非常简短的任前谈话，才算是全部走完流程。
之后。
张硕在飛讯上发表了内部公开信，告知人事调整一事。
没有按照惯例让总裁办发内部信，自然也是要展示张硕本人对这次人事调整的支持态度，等于是亲自为蒋悦背书。
尽可能地为蒋悦的上位扫清障碍。
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