宁辰听了云玄子这么斩钉截铁的话，不由得一脸笑容的道：“道长当真是有真知灼见，道理分明。”
云玄子口诵了一声道号，道：“我修道之人，就该道理分明才是。”
宁辰主动邀请，道：“道长，要不中午一起留下来吃个便饭？”
“那贫道就打扰了。”
“不打扰、不打扰，正好我还要与道长讨教一下，这灵田的打理问题。”
灵田小胖龙可以制造，但是打理方面，宁辰是一窍不通。
冯无敌倒是说自己打理过。
不过冯无敌也说了，他有一个朋友，把上等灵田给打理的倒退成了下等灵田。
所以这打理的事情，肯定不能听冯无敌怎么说。
相比较之下，云玄子才是这方面的专家。
一顿午饭下来，宁辰跟云玄子，达成了诸多的共识。
宁辰负责制造灵田，云玄子负责安排人专门打理和守护灵田。
灵田的收益，九一分成。
宁辰占九，云玄子占一。
这一成主要是给负责搭理的弟子支付一些工钱。
对于这样的利益分配，宁辰自然是没有意见。
而且宁辰为了提升云玄子的主观能动性，还主动提出了一个阶梯分成奖励计划。
只要灵田的产量，超过平均产量。
每超过一定比例，就会在超过比例中，多提一成作为奖励。
宁辰也是干过销售的人，老板口中说着开发主观能动性，实则行剥削之实的那些个手段。宁辰都是亲身体验过的。
现在用在这里，最合适不过。
有一句话说的好。
彼时彼刻，恰如此时此刻。
而对于没有被剥削过的云玄子来说，宁辰这样的激励手段，当真是一个字……妙！
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