林正阳补充了一句环保方面的注意事项，然后示意李文霖继续。
李文霖继续招聘工作：
“人员招聘方面，主要内部推荐和社会招聘两个渠道。
经过简历筛选和第一次面试过后，还有58人。其中大部分都是应届毕业生，非应届的工作经历都在3年以下。
专业方向以编程相关的计算机、电子等专业为主，还有小部分是市场营销等专业，准备安排在市场部和客服部。”
现在已经是9月份，各大高校的校园招聘都已经结束了。
这入选的应届生错过校招的，还包含了部分去其他公司上班，但是在三个月试用期结束前跳槽的毕业生。
林正阳听到这个初筛以后的人数，决定全要了：
“58个，这些全要了，通知他们全部录用。”
在场众人又是一惊，不过对于新老板的大手笔已经是有点抵抗力了。
林正阳接着跟李文霖说：
“现在正是缺人的关键时候，通知尽快办理入职手续。
IT相关专业毕业生应该大部分都有电脑，通知他们把自己的电脑过来做WPS的兼容性测试。
补充一条，凡是能够达到我们需求配置的，每个月发500元的电脑补助。
这条通知他们，我相信大家都会带电脑过来上班的。
跟他们说清楚，试用期工资按测试岗的八折，测试工作只是对他们来说是一个测试和过度性的工作。
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