小玉在如意堂每天问诊这么多病人，脑袋里积累了大量实战经验，远远超过了课本。
哪怕是学历不高，可也不一定代表小玉比不过这些所谓的海归精英和高校的高材生。
课本上的知识，大多古板繁琐，而在实战演练中，则是有多种可能。
“这么说来的话，我有些明白您的意思了。”
杨振国若有所思地点了点头，他稍微顿了顿接着又说道。
“看来我们这个招聘会得换一个形式。”
“对，而且最好定一条规矩，没有经验的实习生不收，我们华盛制药公司秉承着谨慎小心的态度，不是任何人拿来锻炼的平台。”
赵宇补充一句。
“也对，赵先生所说确实有几分道理。”
杨振国赞同地点了点头。
“好，那待会你下去吩咐，撇开普通的招聘会，我公司先去除掉没有经验的实习生，再采取分组竞赛，至于出题的环节，全权由我负责。”
“既然有比赛晋级的话，那这个比例该如何设定？”
杨振国想了一会儿，补充了一句。
闻言，赵宇挑了挑眉头，正所谓百里挑一，条件未免太苛刻，只好取其中间。
“至于比例设定，撇开不符合规定的招聘者之后，所剩下的百分之十，可以进入公司。”
“好，看来赵先生的才智远远超乎了我的想象。”
杨振国惊喜地说道，对于赵宇更是赞不绝口。
“杨总真是夸张了，我也只不过是根据实际情况思考了一下而已。”
赵宇谦虚地说道，他向来不是什么爱张狂的人。
“话不能这么说，从刚刚的员工持股和现在的转换招聘会形式，在当今社会，又有几个人能提出？”
杨振国反问了一句。
他自然是知道赵宇的性子，可不妨碍他欣赏。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！