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当着老陈的面。
裴厂长干脆将话题，直接切入了关键。
既然你吴涯带来的人，打的旗号是要主管销售的。
那我就来问问，你是准备怎么运作这一块吧。
省得你绕来绕去，而我又得猜来猜去。
一个不慎，还不好相处了。
吴涯一怔。
但很快，他就明白了裴厂长这半天反常的举动。
“呵呵，是我大意了！看来老陈的突然出现，让裴厂长起了介意之心啊！那好，就给你讲解一下吧，免得你心有芥蒂影响了后续工作！”
陈博远。
吴涯也是刚才路上才捡来的。
别说裴厂长意外了，他其实也意外。
但没办法。
来了，引起误会了。
那就得先给解决了。
“关于销售部这块的具体运作方式，我的想法是走工资提成制度！而且为了激励促销，我的意见是……没有保底净走提成！”
没有保底，净走提成？
陈博远一听点头说道：“大侄子，哦不，吴老板，你这个办法好！净走提成不给保底，可以最大限度的提升销售人员的积极性，以免他们拿着工资坐享其成！我身为销售主管，举双手赞成！”
说完，他又看了裴厂长一眼。
而此时的裴厂长，依旧是面无表情。
“嗯，这个建议我也举双手赞成！只是不知，销售部的定员，是多少个人呢？”
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