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“慕……慕然哥哥,”左思涵收回惊恐,皮笑肉不笑着,“怎么这么大火气?”
“没,”司慕然低下头没在看她,“你怎么来了?是不是遇到了什么事?”
“也没什么大事,”左思涵恢复了神志,凑在他身边把热咖啡放下,“就是想让哥哥,帮我辞掉一个人。”
“你要是觉得有人做的不合适,就去找人事办理辞职手续,再去后勤结算物品签字,再然后去法务部确定解除合同,然后再回到人事双方确定解约……”
司慕然皱着眉,眼神一直盯着面前的文件,手里不停的写着什么。
这么长的话。好像无意识的在说似得。
“等一下!”左思涵赶紧打断,她听得云里雾里的“这……辞个人,这么麻烦?”
“人又不是商品,特别是在公司的员工,都是签了合同的。”司慕然依旧不抬头的说。
“可是,他顶撞我了哎!”左思涵有些委屈的说着。
“那你就找好证据,最后在法务部告知他违反了合同哪项规定,之后会酌情克扣工资。”
“不是,”左思涵有些着急,“你就给人安排下去,或者你打个电话,让他走不就行了?”
司慕然有些耐不住性子了,他真的很不想啰嗦这么多,但他更清楚在这儿发火会意味着什么,于是强忍着怒气。
“公司培养的每个人都是下了精力的,他们都是公司的人才,而人才,是公司最大最重要的资源,你要把这么贵重的资源割掉,若是不慎重惹了麻烦,造成的损失可是以百万来计算!”
左思涵有些愣了。
她刚还夸下海口,说司慕然白给一个亿,都不会眨下眼睛。
而现在的事实却是,由于可能会造成的百万损失,要她慎重处理。
换句话说,这事根本没必要处理。
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