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工厂里面几点要来上工，几点下工，什么时候吃晌午饭，晌午饭在哪里吃，什么时候发工钱，苏晚都跟他们说的清清楚楚。
迟到要扣多少工钱，一个月满勤有什么奖赏，一日不来上工，又要扣多少工钱。
确定那些人都听清楚了，听懂了，苏晚这才让将鸣将墨安排他们去收拾工厂。
工厂里面需要的东西，在过年之前，苏晚已经将图纸画好送到打铁铺去，明日早上就可以拿回来。
刚刚开工厂，苏晚对工人的要求不高，让他用两天的时间来熟练生产的环节。
当然了，苏晚除了给他们设置满勤奖励之外，还设置了生产的奖励。
今日生产的量达标了，一个工人能够拿到多少奖金。
除此之外，还有休息的时间。
苏晚一个月给他们安排了四天的休息时间，这休息日是带薪休息的。
为了能够更好的管理这二十多个人，苏晚会让他们在当月的几号一起休息。
这些管理条律，苏晚也是按照二十一世纪的厂规来的。
她上辈子不是富贵人家的孩子，进工厂给人当小工的事情她做过几年，对这方面很是熟悉。
将鸣将墨对苏晚的这一套详细的条律，相当的佩服。
这个东西，换作是他们，他们想到死都不可能想得出来。
苏晚却是轻易的想到了。
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