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第一百六十六章集体旷会
“这都十点十分钟了，开会的人怎么还没来？”
“琳达”故意说道，但是现场的人就像是没有听到一样不答话。时间慢慢的转到了十点三十分，“琳达”觉得时间差不多了。
“珍妮，按照贝氏的规定，开会迟到半个小时怎么处理。”
会议室很大，“琳达”尽量用高一点的分贝让在场的人都听到他的声音。
“按照贝氏会议制毒第二条规定，迟到十分钟者按照当日迟到处理，迟到半小时及其以上，按照当天旷工处置，并扣除当月的全勤与绩效。”
珍妮翻开贝氏的规章制毒宣读起来，一旁的贝军爵跟小高，压根就没有想到“琳达”竟然会来这一套，一下就傻了眼，毕竟那些员工也是在不损害他们自己利益的前提下才会配合他们。要是让这些员工知道，今天不来开会让他们损失了这一个月的绩效与全勤，估计他们以后再也不会听从贝军爵的安排，会对这个“琳达”惟命是从。
“好，那就按照这个处置，将这次缺席的名单交到人事的那里。”
“琳达”听了珍妮宣布贝氏的规章制毒以后，很有底气的说道。“琳达”在这之前就已经料到了贝军爵会来这一手，所以也在来之前想好了应对的方法。
“琳达”对于对于员工故意不来开会的处置，还要得益于她以前所工作的公司所得到的灵感。那个时候工资基本上每天都开会，所以当时身为经理助理的辰姿，自然也就想到了贝氏应该也有这样的规章制度，所以处理起来也还算是得心应手。
珍妮得到“琳达”的命令以后就直接去了人事处，人事处的经理那里贝驰早就打好了招呼，所以当珍妮到了以后自然也就是非常的客气。
“张经理你好，这些人严重违反了贝氏的会议制毒，迟到了半个小时甚至是旷会，你自己看着处理，名单是这些。”
珍妮说着将这些名单都交给了人事经理，人事经理一刻也不敢怠慢的接过珍妮递来的名单，按照人事经理的说法，这些人应该都会受到惩罚。
“我会严格按照上面的规章制度来处理的。”
总经理亲自打的招呼，人事经理自然也就不敢怠慢。
“另外对于这些人的处置，我希望你能在十分钟以内将通知发出去。”
在管理人这一块，珍妮作为一个在财团待久了的助理，自然有她的一套，在这一方面，贝军爵的那个小高，丝毫不是珍妮的对手，但是对于这一点，愚昧而又自大的小高到现在还浑然不知。
“好的没问题。”
珍妮在得到人事经理的答复以后马上回到了会议室，见珍妮走进来，“琳达”就知道她这个能干的助理应该是把这件事给办妥了。
“我已经把名单交给人事经理了”
聪明的珍妮并没有在贝军爵他们面前说吧处理结果，但是小高却再也坐不住了，要知道这个处分一旦下来，那她这个怂恿者，以后在这个部门就一定是待不下去了。
尽管他跟贝军爵有那一层关系在，但是做不了集团经理的助理，只做贝军爵那个小公司董事长的助理，小高还是觉得自己挺委屈的。
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