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第244章244全面推进
在钟煌最后一次和北墨见面之后的第十个月，艾瑞文明共同体终于决定对联合军队的体制进行改革。
改革方案的制定将耗费更多的时间，内含上千个方方面面的项目，涉及人员数以亿计。
战斗人员、技术兵种、医务兵、预备役、文职军官，每一个文明的兵种划分各不相同，军衔制度和军官等级制度也有所差别，部队编制、管理模式、薪酬待遇、抚恤标准等等都需要重新计算，重新规划，处于和黑嗜族战斗阶段的艾瑞文明共同体必须准确、强硬的解决一系列的问题，而且还要保证前线的稳定。
在改革方案还未向大众公布之前，联军已经将所有士兵的档案整合到了一起，重新制定了规范性的标准，各个文明的军衔和职位等级进行了重新换算，士兵的待遇不得不全部提升，来保证没有人对其表示异议，不再出现差异化的问题，其后，提升后的支出是平均分配给各个文明，还是按照士兵数量摊派也很让人头疼，
在一些基础工作完成之后，改革开始自上而下，从后方到前方启动。
之前联军中各个文明的军队是向各自所属文明的军部负责，联军指挥部只是一个协调制定战略的部门，权力很小，现在则需要集中权力，对所有事务进行统一管理，指挥部的重要性瞬间提升，内部人员的安置和权力的划分成为关键性的问题，同时还要避免这个机构拥兵自重，威胁到共同体的和平，所以人员的任命和权力的制衡问题耗费了改革人员的大量心神。
在指挥部的重新组建过程中，普通士兵没有得到任何的消息，正常的军事行动还要保持平稳有序的开展，不得不说艾瑞文明共同体还是很让人佩服的。
普通士兵不清楚，但钟煌知道，在指挥部的重新组建过程中，暗中死亡了超过二十名高级军官，还有超过一百名高级军官退出了权力中枢，一方面是权力斗争的结果，另一方面，各个文明也在主动借助这个机会清扫不顾大局的人。
看似风平浪静之下，共同体每个文明的高层都异常紧张，改革还没有辐射到所有普通士兵，只是在暗中进行指挥部重组的过程中便已经阻力重重，各个文明都想瓜分更多的蛋糕，都想在指挥部中处于主导地位，为此也都付出了血的代价！
钟煌虽然能获取一些信息，但是完全无法插手，只能静静等待，只能寄希望于艾瑞文明共同体这个已经存在了很久的庞然大物可以再次平稳过渡。
在艾瑞文明共同体的历史上，有过多次阶段性的改革过程，如今的状态是经过很多次改革后才形成的，或者说，对多个文明组成的共同体来说，改革这种事情一直在进行，只不过很多大的改变需要在恰当的时刻集中开展，艾瑞文明共同体有丰富的经验，这次跨的步子大了点，不让扯到蛋可是个技术活儿。
当改革在联军中全面推开，阻力变得更大，中下层军官的质疑，普通士兵的茫然和对前途的未知都是隐患，虽然改革从后方开始，但是各种情绪还是迅速弥漫到全军，前线的军事行动已经开始受到影响，军中的变动也进一步影响到共同体的其他层面，高层当然提前就能想到这种事情，各种宣传，解释，引导，甚至压制性的手段纷纷开始启动
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