面对陶广辉的询问，刘玉贵说道：“从资历和人品上来说郝师傅当之无愧，徒子徒孙一大把，他接手应该是稳妥的。”
陶广辉点点头，心里清楚，如果仅是这样就没有必要提名卫兰，他问道：“那卫主任呢？”
刘玉贵眼中不自觉地焕发光彩：“和郝师傅相比，卫主任的优点体现在年轻、进取和细致，虽说是女性，但干活一点也不输给男同志，年年当选三八红旗手，更重要的是有大局观！”
陶广辉笑了笑，继而转向张副书记：“你的意见呢？”
张副书记早就胸有成竹，笑道：“卫主任年富力强能团结人是事实，当年厂里派她去省里学习，还受到厅里老领导的表扬，当然，这些只能说明过去的成绩。”
“我个人认为，从目前的形势来看，有两点请领导斟酌。首先，深化改革最重要的是思想认识。其次，要切实提高‘半边天’在管理团队中的地位和积极性，要让上上下下都看到，我们系统同样重视女性干部的培养。”
陶广辉满意地看着张副书记，这番话是绝对的政治正确，选择卫兰会给副食品厂的改制增加一抹亮色。
“好！既然你们心里有数，我就放心了。人心齐泰山移，既要选贤任能，又要保持平衡，一定要注意方式方法。作为厂里的一二把手，我要提醒你们，改制成败不仅事关你们厂子百十来口，更与供销系统千百人息息相关。”
“一旦取得突破，你们将为宁安经济大变样确立方向！因此，我要求你们戒骄戒躁，认真细致地协调好各个环节。同时，不要有顾虑，放手去干，有任何困难，局里都会全力配合你们！”
哗！
刘玉贵和张副书记心头悬着的石块终于落地，这段时间的忙碌和等待，终于换来上级的认可，值了！
陶广辉满意地走了，副食品厂随后做出决定，由张副书记分别和郝师傅卫兰谈话，有意无意透露了选择副厂长的意思。
与此同时，关于改制和人事变动的小道消息，在城关副食品厂内部迅速流传开了。
各个办公室和车间议论纷纷，有高兴的，有激动地，有不满的，七嘴八舌几乎人尽皆知。
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