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中午，彩排暂停，所有人都就地吃饭休息，养精蓄锐、积攒能量，为下午的彩排做准备。
彩排这种事，越往后越严格，今天是第一次，所以管理比较松，要求也比较少，等到了第三次第四次，不仅要带妆上场，而且还会按照跨年夜当晚的时间进行排练，甚至就连观众也要到场参加。
到时，不仅演出人员累，就连工作人员的压力也会成倍增加。
“怎么样？换到更重要的岗位上，都还好吧？”
徐杰关心的看着面前正在吃饭的员工问道。
由于他一直坐在台下，所以只能看到一部分员工，见到这些人忙来忙去，甚至连坐下来休息一会儿的时间都没有，他的心里还是很担忧的，一方面是来自工作的压力，一方面是来自华视的压力。
毕竟现在这些重要岗位都是他在经过数次斗争后，好不容易才争取到的，如果员工掉了链子，这脸都不知道往哪里搁。
“我还好。”
张启泽第一个说道：“虽然很忙，但是感觉很充实，而且完全能够应付得来。”
“我这边也没有问题，虽然一开始有些生疏，不过经过一上午的彩排，现在已经能够适应了。”
刘贺祥兴奋的说道。
因为负责组织演员的工作，所以上午这段时间没少跟明星打交道，虽然以前参加京城卫视跨年晚会彩排时也能见到很多明星，可是那些人大都端着明星的架子，然而今天却不一样，那些明星对他十分的客气，这种感觉棒极了。
尽管前两天没少给华视的人添乱，但华夏电视台就是华夏电视台，牌子响亮，这也让他对华视的人非常的羡慕，也终于理解华视的人为什么总是一副趾高气扬的样子了。
“我是负责撰稿的，在上午的工作过程中，既感受到了跟华视人的差距，也学到了很多的东西，我已经主动把自己改为辅助了……”
“我们摄像那边没什么大问题，就是设备跟公司的不一样，不过已经熟悉了，华视就是华视，有钱，如果咱们也能有那样的设备就好了……”
“……”
众人纷纷说出自己的情况，也让这里直接变成了工作心得分享现场。
徐杰一边认真听，一边不停的点着头，虽然大家的情况有好有差，但是只有知道差距，懂得总结，就会有进步。
其实现在员工遇到的这些情况，完全在他的预料当中，差距肯定是会有的，对方可是华夏电视台啊，别说他们京视文化，就算是京城卫视的人来了，也会有差距。
不过话又说回来，如果不能让员工意识到差距，又怎么能有进步呢？
以前京视文化业绩差，管理者固然要承担很大一部分责任，但是员工的业务能力也确实很一般，这一点在他入职京视文化这一年来感觉非常明显。
然而现在呢？
京视文化已经进入发展的快车道，因此提升员工业务能力这件事就变的迫在眉睫，否则即使得到业务，员工也没有能力做好，一旦给合作方留下较差的印象，那么再想合作就变的难上加难。
提升公司营收这种事不能只靠他自己，必须要所有人都行动起来才行。
再牛逼的人，如果身后没有像样的团队，也会被拖垮。
不是有那么一句话吗？
不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。
在高端局里面，一个人是带飞不了整个队伍的。
“现在你们知道华视的人为什么会在一开始给你们安排一些轻松的工作了吧？”
徐杰听完大家的讲述之后问道。
众人点点头。
没有对比就没有伤害。
不去切身的感受一下，永远都不知道差距在哪里。
如果说之前大家还都有些不服气，觉得华视员工小瞧人，那么现在，再也没有那样的想法了。
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