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“嘿嘿，各位领导，坤哥你好，我是咱们公司刚来的实习经理，我叫王力。我是去年九月份刚毕业就来咱们公司的，其实在我上学的时候就认识坤哥了，我觉得坤哥的理念以及认知都非常超前，从那会起我就励志要来咱们公司发展，目标就是发展成向坤哥这样的人。不过就从刚刚那几句话来说，我有很多疑问，不知道能不能问一下？”
“说吧。”
莫坤很随意的就让对方开口了，得到莫坤同意后，这个王力逐渐变得严肃了起来，说：“坤哥你刚刚说公司目前的实力，不及你计划中的十分之一，所以上升空间非常大，对于这一点我是毋庸置疑的，我相信坤哥你的为人，可第二点，你说公司每一个人，包括一个刚入职的普通员工都有可能做到董事长的位子，这我觉得就有些不太现实了，感觉坤哥你就是在给大家画一个饼，是用来给大家看的而不是用来吃的。”
听到这，莫坤到觉得没什么，不过这李萱却面色铁青，似乎是认为王力说了不该说的话，而且还是在这个场合下。
莫坤淡淡一笑，说：“简单来说，你就觉得最底层到最高层相差太远，就算轮也轮不到你是吗？”
“嗯，差不多就是这个意思。”
听到这，莫坤笑声更大了，他站起身来，说：“你看看你周围，在这里的，除了旁边保障的阿姨，有一个超过四十岁的吗？没有吧？所以说，在咱们公司什么都可能发生，但最不可能的，就是排资论辈。连一个扫地的阿姨都有权利代卖商品了，你觉得还有什么不可能发生呢？只要你有能力，在咱们公司一步登天是非常简单的事情，而且这也不是没有先例，咱们公司的吴经理就是一个活生生的例子，大家谁来讲讲吴经理的故事。”
李萱站起身来，轻声说到：“坤哥刚刚说的非常对，在咱们公司什么都可能会发生，但最不可能的就是排资论辈，全公司，从上到下，除了餐厅的厨师和工程部的人，没有一个超过四十岁的。首先，坤哥特别反感这种倚老卖老总是以年龄论经验的人，其次，我也非常讨厌这种行为，我敢保证，以后都不可能出现这种情况。要说到吴经理，后来的管理可能对吴经理认识不太深，那今天就趁这个机会我跟大家讲一讲吴经理的事情。”
“吴广群呢，跟这位实习经理一样，都是一毕业就来咱们公司当经理了，但我记得很清楚，在面试吴经理的时候，他说过一句让我记忆犹新的话，那就是干什么都行，就是不做销售，哪怕辞去这个工作也不会做任何销售包括带有销售性质的工作。所以呢，我就感觉很头疼，就给他安排了一个大堂经理，负责公司的环境、人员调动以及请假的事情。直到有一天，公司要跟南海的一家上市公司东方集团有合作，需要派一个非常有能力的人去商谈，但那时候所有人都非常忙，谁都走不开，没办法，就只有吴广群是个闲人，我记得那会吴经理家里有事情了，需要点钱，坤哥听到之后二话不说把钱借给他帮他度过了这个难关，也正因这一点，吴广群才答应前去南海跟东方集团商谈。说好的不碰销售，但这一去，就拿下了五千万合同，并且还拿回了三千万的投资款。从那回来之后吴广群就开始入手销售了，业绩快的可怕，而且坤哥也对他非常照顾，但就是这么一个人，至今都没当上董事长，总经理还是破例提拔上来的。所以说，咱们公司看中的是能力，要不然吴经理早就当上董事长了。而且也不会缺机会。”
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