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正如罗海所料，自己将老妈文娟的照片发布到了网络上之后，“金牌号召力”这个道具的效用，才最有效的发挥了出来。
一时间，向自己的邮箱投递简历的人络绎不绝，而且还都是符合条件的！
作为HR，罗海将这些简历都搜集了起来，并且拿到了自己的母亲文娟的面前，他要让文娟把把关。
“这么多！？”
文娟彻底的惊呆了，原本罗海所发布出来的应聘条件非常的苛刻，再加上会计师事务所的待遇实在不敢恭维，所以她想当然的认为，自己的会计师事务所，是不会收到应聘者的简历的。
但是事情却出乎了她的意料，从罗海拿给自己看的简历中，每一位应聘者的条件都非常的好，而且个个都是注册会计师，也有着丰富的工作经验。
半数以上的应聘者毕业于名牌财经大学，三分之一的应聘者在行业内有着极广的人脉关系，就算是靠自己的人脉，也能够为会计师事务所招来不少的业务。
“……”
文娟一下子挑花眼了，这么多的人才，她不知道怎么选择，这真是一个幸福的烦恼。
无奈之下，文娟只能和汤维总监合计合计！
“文总，这些人都是业内的精英，所以，你也用不着一个一个的挑选，只要从中抽出几个人来面试即可！”
汤维笑着说道，但是以抽签的方式来选择员工，是不是太儿戏了一点，文娟觉得这样有些不太礼貌。
不过，汤维总监居然没有为自己能够收到如此多的简历而感到奇怪，这究竟是怎么回事？
“汤总监，我还想问一句，像我们娟娟会计师事务所这样没有名气的小事务所，对于应征者的要求如此的高，为什么前来应聘的人还是这么多，你难道就觉得不奇怪吗？”
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