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前阶段神农医药集团公司出现的大大小小的事件，不光省城，外市外县也基本了解，毕竟那是一家省级重点药企，国家挂牌的实业大户。
正因为这样，陆非的即席发言一下子引起了医药行业的同仁，以及其他行业的同仁们的重视。
对于神农公司，出现的有些事件，说是丑闻都不为过，
但陆非，没有刻意隐瞒，该说的说，给人一副实在，恳切，不卑不亢的感觉，不能不让众多业界人士对这位新上任的总经理刮目相看。
对问题不隐瞒，对困难不低头，对前景不失望，
这才是体现出一位企业大咖的风骨，才会让下属员工对他信任，跟着他冲锋陷阵。
陆非介绍完神农公司的现状之后，对企业的未来进行一番充满希望的设想，企业要扩大，经营要有新路子，
这个设想，给了医药界同仁一个启示，
那就是神农公司既然充满希望，要不要与神农公司合作？
结果就是，当陆非发言完毕，便有十几家天浦的，外市的，外县的医药企业给他发来了微信信息，同意与神农公司签属供应与销售的合同。
签属合同的日程安排在第二日，当天的议程仍旧是恳谈，
于是这一家接着一家的恳谈一直进行到下午。
周丽萍的发言就在下午，
她畅谈的主题主要是两方面，一是营销，在她的时装商场以四季时装为主，时装时装，重在创新，要突破老传统，老套路，不断开发出新版时装，供应市场，保证需求。
二就是生产制做，下属厂家在服饰加工不景气的大环境下，把时装打入了国际市场，
当前主开发的题材就是华夏旗袍，已经打入北美，经过北美畅销到欧洲各地。
目前需要扩大销路，急需要同行业的加盟。
周丽萍的发言，给了陆非一个启发，
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