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哪怕是一家普通的中型工厂里头，能够被老板委以重任的管理层重要员工，起码也得有个好几个人。
这种叫做人才储备，目的就是为了防止公司里头出现什么意外情况的时候，可以马上有熟悉公司运作的人才顶上去。
可是在叶天的互联网行业公司里头，真正能够完全信赖的骨干成员，却仅仅只有两人而已。
一个是正在负责虎鲸娱乐直播公司那边的韩雅歌，而另外一个则是负责研发抖音软件和《水果忍者》手游的徐若晴。
韩雅歌的手里管理着一个大型娱乐公司，足足掌管着整个火狼直播平台好几百名的员工。
而火狼直播平台的旗下，更是有着好几千名正式的签约主播，几万名路人主播需要安排推荐位等事项。
韩雅歌又不是神仙，自然是分身乏术，无法再担任更多的职务。
而徐若晴身为京城徐家的大小姐，这次能够接受自己的邀请加入自己的团队一起研发抖音，也算已经是让叶天感到颇为感谢了。
虽然徐若晴之前也表过态，表明她非常愿意一直跟随着叶天创业，一起打拼下更大的“江山”，可是事情并不是永远不会变化的。
假如徐家现在有什么重大的事情发生，需要徐家的第三代子弟们回去帮忙，徐若晴能不暂时离开公司赶回京城徐家吗？
那到时候徐若晴离开了，公司里的事务怎么办？
难道高管职位就直接空置下来，公司里头也暂时不工作了么？
这明显是不可能的。
所以叶天其实心里也非常希望能够找到更多的人才，然后对他们委以重任，让他们能够协助自己把公司运营得更好。
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