第412章 不可能的[1/2]

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张谦修想要跟他们谈这一些,不是想看他们的专业能力。

说实话,就他们三个人的专业能力,说起来都是一套一套的,做张谦修的老师,那都已经绰绰有余。

张谦修要跟他们聊这些,那是想看一下他们对未来工作的规划,还有他们的一些管理能力。

他们都是学财经相关内容的,从事的基本也都是这方面的工作,但同时,他们也都是管理层,手下多多少少都有几个员工。

张谦修想着,要是他们能用的话,到时候也不会把他们固定在财务的工作上,也能做公司的管理层,甚至总经理。

让张谦修意外的事,三个人在这方面的能力都不错。

齐盼曼和于天华可以理解,他们毕竟已经工作多年,手下有十几个员工,基本上已经不直接参与财务的工作,他们更多的是倾向于财务部们管理方面,有丰富的管理经验也很正常。

但章雅云工作的时间却并不久,一问之下才知道,她以前是学生会的负责人。

在学生会有职位,在后来的一些工作应聘之中反而是累赘。

在后来,一部分公司就明确表示,不会要学生会的管理层,甚至连学生会的成员都不要。

那是因为后来学生会不知道怎么弄地,有一股官场风气,各种溜须拍马,各种自以为是、高人一等,当然,这不是绝对地,但这样的风气,在很多学生会是存在的。

学生会的来源是1919年的54运动,南洋公学学生为了响应运动,成立了南洋公学学生分会。

这个学生会本来只是临时组建,响应这一场运动的,后来学生会干脆确定了组织架构,把各个方面的工作都完善,渐渐成为了学生在校园的活动中心。

在八九十年代之前,学生会是非常纯粹地,基本就是一群有志青年,热血青年谈抱负、谈理想,搞各种活动、运动的地方。

到了八九十年,因为全国地改革,高考地放开,大学改革等等一系列原因,全国各个学校学生会渐渐成立了各种检查团,还有各种部门,有了这些检查团、部门,自然就有相应地管理层。

在这个年代,成立这些,初衷是好的,在那个时候,很多学生也是支持地,从某个角度来说,学生会是为学生服务地,也是连接学生和学校的一个桥梁,同时策划各种文艺活动、校园运动、活跃学校文化气氛等等,这些国家是鼓励地,学生也是支持的。

任何事情,初衷是好的,刚开始的人也能坚持初心。

但只要有权力地聚集,不管年龄大小,这些权力就会在一定程度上出现不好的作风。

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