第132章 新的开始[1/3]

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今天，是傲天服装厂正式开工的日子。

邹仪走在前往服装厂的路上，回想起昨晚元宵夜发生的一切，心里头依旧美滋滋的。

冷风习习、人迹稀少的街道上，似乎还停留着着昨夜的喧嚣，商户门前还悬挂着已经熄灭了的灯笼。只有一些环卫工人在街头巷尾时不时地出没，清扫路边的垃圾。

从今天开始，才算是真正的新的一年！

邹仪来到服装厂，虽然离正式上班还有一定时间，但厂内已经稀稀疏疏地来了几个员工了。

员工们看到邹仪，纷纷热情地打招呼到：

“老板好！”

“你们好你们好！”邹仪也笑着回应说。

“老板新年好！”

“新年快乐新年快乐！”

经过去年一个多月的相处，邹仪已经和这些员工们很是熟悉。因为他经常到车间视察情况，而且待人温和，所以很快就赢得了员工们的一致好评。

当然，最重要的是工资高。

据地灵小令提高的材料，动乱之后，傲天牌服装在央盟低端市场的占有率达到了百分之七十。虽然单位利润低，可一旦数量上去，仍是巨大的利益。

赚了大钱，邹仪也不吝惜，用于给员工更多的报酬和奖金。

因此，服装厂上下级之间的气氛非常和谐。

值得一提的是，在过年之前，邹仪对傲天服装厂的格局进行了修改。

本来，傲天服装厂分作旧厂房和新厂房两部分，每一部分负责不同的服装生产工序。

后来邹仪征得央盟政府土地局的同意，对两栋厂房进行了改造，将二者合二为一，形成了一个超级大工厂，大门前悬挂着“傲天服装”四字招牌。

随后，旧的功能分布格局也得到了完善。工作车间、员工休息区、仓储区，一线工人的工作区域，在最广阔的第一层。

而管理人员的工作区域，则在第二层（连通一二层的楼梯位于生产车间旁，因此，所有的管理者都会与员工们产生接触。通过这种方式，可以缩减一线工人和管理者之间的距离，增进双方沟通，减少对立）。

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