第一六九章 奖金激励[1/2]

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朱翊钧看着面前的工匠,轻轻地叹了一口气。

工匠的地位实在是太低了。

但他没有冒然去提拔眼前这些人。现在还不是时候,还没有改革到他们这里。

将来,朱翊钧肯定是要改的。这些工匠不改不行。

改革的方向,朱翊钧都已经想好了——工匠评级。

有了等级的工匠,要给他们待遇。官本位在这个国家已经刻在了骨子里面,想要给工匠提高待遇和地位,就要给他们相应的品级。

只有这样,才能够证明工匠的地位提升了,否则没什么用。

在这个时代,金钱是不可能提高地位的。商人有钱了是什么?

那就是待宰的羔羊,随时随地都会被人拉出来放血,即便你什么都没做错。

何况在金钱积累的过程当中,没有几个是干净的。在大明,没有纯正的商人,有的只是官商。

做小买卖的不算,因为他们根本不算商人,顶多算个体户。

在这样的时代背景下,要给官啊,虽然不一定有多么大的权力,但有一句话很重要,“吃皇粮”。

在普通老百姓那里,能够每一个月在朝廷领俸禄,那就是了不起的存在。

就像后世国企员工、公务员一样,它代表着稳定的收入、稳定的阶层。

这样的待遇就能吸引很多的普通人,大明就会出现一个工匠阶级。

他们有了稳定的收入和安稳的生活,就会愿意去培养下一代。到时候,他们的下一代就会是大明科学进步的希望。

朱翊钧有宏伟蓝图,只不过这个宏伟蓝图现在只存在于他的脑海里。

不抬高地位也没关系,自己有别的办法。

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